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Candidater Atelier "Reportage" : Publications sur le média Rue 89
Nos étudiants en journalisme de 2e année ont participé à un atelier intensif « reportage » auprès d'Aurélie Champagne, auteure et journaliste qui a notamment travaillé pour Le Mouv’, Rue 89 et Radio Canada.
Durant cette semaine d’atelier, qui s'est déroulé à distance, les étudiants en formation journalisme ont travaillé à ses côtés sur un format issu de Rue 89 : le « porte-monnaie au rayon X ». Le principe est simple : des individus vous ouvrent l’état de leur finance et font le point sur ce qu’ils gagnent et comment ils le dépensent. Le format porte-monnaie est propice à raconter des situations, des gens, des endroits où ils se confinent.
Découvrez ci-dessous, les articles de nos étudiants publiés sur le Rue 89 :
« Système survie, système débrouille » : Clément, brocanteur pour 200€ par mois
🖌 Célia VALLET
« Pas de visite, pas de revenus pendant le confinement » : Cyril agent immobilier bordelais
🖌 Lucas MICHEL
Escort girl bordelaise sans client pendant le confinement, Marilou ne s’estime « pas à plaindre »
🖌 Dorian ROLIN
« Les gens vont se faire plaisir pour les fêtes », espère Gilles, ostréiculteur du Bassin d’Arcacho
🖌 Nolwenn TOURNOUX
« Il va falloir se remettre en question » estime Paul, viticulteur à Saint-Emilion pour 1000 euros par mois
🖌 Manon GAZIN
Découvrez les ateliers métiers / médias de l'EFJ, école de journalisme
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À la place d’un stage, ils ont créé leur propre média : Le Tip’Off
Créer son propre média pendant ses études, c’est apprendre le journalisme autrement : en testant, en tournant, en montant, en diffusant, en rencontrant son public et en construisant une vraie ligne éditoriale. C’est le pari relevé par Noé, Benoit et Mathieu, trois étudiants de l’EFJ Bordeaux, qui ont choisi de transformer leur passion commune pour le sport en projet journalistique concret.À la place d’un stage classique, ils ont lancé Le Tip’Off, un média sport dédié au football et au basket, pensé “de passionnés à passionnés”. En quelques mois, ils ont construit un véritable écosystème éditorial : longs formats YouTube en immersion, podcasts autour du championnat U18 de basket, formats courts pour Instagram et TikTok, lives sur Twitch…Un projet complet, ambitieux et formateur, qui leur permet de développer des compétences essentielles pour les journalistes d’aujourd’hui : la polyvalence, la rigueur, l’adaptation aux plateformes et l’envie de raconter le sport autrement.
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Les stages à l’international avec lepetitjournal.com : les étudiants de l’EFJ aux quatre coins du monde
À l’EFJ, la formation au journalisme ne s’arrête pas aux salles de cours ni aux rédactions françaises. Elle se vit aussi sur le terrain, au contact d’autres cultures, d’autres actualités et d’autres manières de raconter le monde.Cette année, plusieurs étudiants de l’EFJ ont choisi de réaliser leur stage à l’international, au sein de rédactions francophones implantées dans différents pays. Une immersion professionnelle forte, qui leur permet de mettre en pratique leurs compétences journalistiques tout en développant leur ouverture d’esprit, leur autonomie et leur compréhension des enjeux internationaux.Parmi ces expériences, plusieurs stages se déroulent au sein du réseau lepetitjournal.com, média francophone dédié aux Français expatriés et aux francophones à l’étranger.
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Stages à l’EFJ : 12 mois d’immersion pour apprendre le journalisme sur le terrain
À l’EFJ, les stages ne sont pas un simple complément de formation : ils font partie intégrante du cursus. Sur trois ans, les étudiants réalisent 12 mois de stage au total, avec une progression pensée pour les faire monter en compétences, préciser leur projet professionnel et se confronter très tôt à la réalité du métier. L’école prévoit 2 mois de stage en 1e année, 4 mois en 2e année et 6 mois en 3e année.Cette place donnée à l’expérience concrète reflète l’ADN de l’EFJ : former des journalistes plurimédia capables d’évoluer en presse, radio, télévision, web et réseaux sociaux. L’école accompagne d’ailleurs les étudiants via sa Direction des Relations Entreprises, des ateliers de professionnalisation, du coaching CV et des mises en situation d’entretien.
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